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Liebe Leser:innen,

sich an seinem Geburtstag mit über 100 Menschen, die gleichermaßen begeistert und engagiert sind, über regenerative Kulturen auszutauschen, ist ein Geschenk. SOCIUS ist 25 Jahre geworden und wir haben unaufgeregt, besinnlich, aber auch engagiert und tanzend auf unserem diesjährigen oe-tag innegehalten, um diese Wegmarkierung zu feiern und uns über regenerative Kulturen auszutauschen.

Das Thema der Regeneration hat uns während der Entwicklungsgeschichte von SOCIUS immer wieder herausgefordert. Bis heute bekommen wir diese Thematik in unserem Arbeitsalltag nicht immer gut gelöst. Deshalb fanden wir die Impulse, die wir uns alle gegenseitig auf dem oe-tag geben konnten, besonders bereichernd. Auch die Frage, wie man eine Konferenz zu regenerativen Kulturen auf regenerative Art organisieren kann, wird uns noch eine Weile beschäftigen. Alle, die tiefer in den OE-Tag und das Thema regenerative Kulturen eintauchen möchten, finden in diesem Brief unseren oe-tag-Bericht samt visueller Eindrücke.

Regeneration und Selbstorganisation sind für uns eng miteinander verbunden. Die Fähigkeit zur Selbstorganisation darf und muss erlernt werden. Hierfür haben wir mit den Sieben Muskeln der Selbstorganisation einen erfahrungsbasierten Trainingsparcours entwickelt, den wir ständig weiterentwickeln. Wie wir das zusammen mit den Laborteilnehmenden für den Muskel „Showing up“ umgesetzt haben, könnt ihr in diesem Brief nachlesen.

Auseinandergesetzt haben wir uns in einem weiteren SOCIUS labor zudem mit dem Thema Künstliche Intelligenz. In den kommenden Monaten planen wir, Crash-Kurse anzubieten, die aufzeigen, wie wir KI schon jetzt in unseren Arbeitsalltag einbetten können. KI ist mehr als nur eine technische Neuerung - sie wirft auch bedeutende gesellschaftspolitische Fragen auf. Warum gerade NGOs wie z.B. Ärzte ohne Grenzen hier besonders gut positioniert sein könnten, könnt ihr unten im Laborbericht nachlesen.

Viel Spaß und wir freuen uns auf inspirierende Austausche und gute Zusammenarbeit!

Ralph Piotrowski

Andreas Knoth, Christian Baier, Denise Nörenberg, Hannah Kalhorn, Joana Ebbinghaus, Julia Hoffmann, Kerstin Engelhardt, Lysan Escher und Nicola Kriesel

Im Fitness-Studio der Selbstorganisation

"Showing Up" - oder auch Präsenz ist einer der wichtigen Haltungsmuskeln für Selbstorganisation.

Wie Du diesen trainieren kannst, erfährst Du in unserem Bericht zum SOCIUS labor zu den Sieben Muskeln der Selbstorganisation.

Unser Trainingsprogramm für Teams, die ihre Kompetenzen zur Selbstorganisation stärken wollen, entwickeln wir stetig weiter. 

Künstliche Intelligenz selbstbestimmt nutzen

Vor einem Monat haben wir uns in unserem SOCIUS labor intensiv mit Szenarien und Einsatzmöglichkeiten von KI beschäftigt. 

Welche Chancen können KIs insbesondere für NGOs bieten?

Wie kannst Du mit der "dunklen Seite" der KIs umgehen lernen?

Wie könnte Dir KI schon heute den Arbeitsalltag erleichtert und was uns noch alles erwarten?

Die Zeiten digitalbasierter Verifikationsmechanismen sind bald vorüber. Vielleicht in diesem Jahr oder vielleicht auch erst im nächsten. Aber selbst Expert:innen könnten bald nicht mehr in der Lage sein „deep fakes“ zu erkennen.

SOCIUS change essentials - kostenloses Begleitprogramm 

Schon über 600 Menschen haben sich bei den SOCIUS change essentials registriert und wir freuen uns sehr über alle Resonanzen. 

Weiter werden wir Community Calls anbieten und auch dieses Jahr wieder pro bono Beratungen. 

Community Call: Entscheidungen

Oft bemerken wir kaum, wie und wo genau wieviele Entscheidungen getroffen werden. Aber wenn es knirscht, kann der Frust groß sein. Die SOCIUS change essentials bieten euch ein paar Tools und Anregungen, um Entscheidungssysteme zu betrachten und weiterzuentwickeln. In diesen Community Call laden wir euch ein, eure Erfahrungen und Herausforderungen mit Entscheidungen zu teilen und gemeinsam zu reflektieren.

Komm einfach vorbei!

Im Team Neues anstoßen mit den SOCIUS change essentials

Im vergangenen Jahr haben wir erstmals in Verbindung mit den SOCIUS change essentials Pro Bono Online-Beratungen angeboten, die auf viel Resonanz gestoßen sind. Das hat uns so gefreut, dass wir in eine zweite Runde gehen:

Für drei Teams bieten wir eine jeweils vierstündige Pro Bono Beratung zu einem der Online-Module „Entscheidungen“, „Rollen“, „Führung“ oder „Resilienz“ an!

Das war der oe-tag 2023

Mein -vorläufiges- Ernte-Gedicht:

Hallo Welt, 
was machen wir heute?

Ich fühle 
mich 
dich
uns
als Teil 
des großen Ganzen

- Was, wenn das normal wäre?

... Nur weil wir wissen, 
wie es nicht mehr sein soll, 
wissen wir noch lange nicht, 
wie es geht ...

Renegeration war mal 
„verschwendete Zeit“. 
2023 sagt: 
Es ist Verschwendung, 
- Unverantwortung - 
uns und diese Welt 
nicht zu regenerieren.

... Nur weil wir wissen, 
wie es nicht mehr sein soll, 
wissen wir noch lange nicht, 
wie es geht ...

Die Natur:  
die erfolgreichste regenerative Unternehmung,
die je gegründet wurde - 
Wie inspiriert sie dich?

„Hinter der Hängematte 
neben der Badewanne, 
da sind Stühle und da ist der Workshop“.

Im Alten die Geschichten des Neuen entdecken. 
Berichten, mit Lust und Kultur, 
was wir schon wie tun.

Zwischen Zweck und Seele - 
Räume gestalten und halten, 
die uns inspirieren zu regenerieren.

Laufen - 
Und mich in der Bewegung finden.

Stille - 
Nicht nur „nach der Arbeit“ 
Sondern mittendrin

Power, Macht - 
Wie nutzen wir diese regenerativ?


H i e r beginnt die Transformation:

Die Wirkungen des 
toxischen (nicht-regenerativen) Systems 
in uns erkennen. 
Mir erzählen, 
dir erzählen -
Bewusst, besprechbar und veränderbar machen.


Leicht  stabil  zerbrechlich  sanft 
bewegt sich ein menschliches Tensegrity-Modell
durch die Sonne

Es ist heiß, z u heiß. 
Wir haben vergessen, 
Die Erde zu gießen.

tanzen 
tanzen tanzen 
tanzen tanzen tanzen 
tanzen tanzen 
tanzen

Mit Seifenblasen geht die Sonne unter, 
Schwungvoll zerbrechlich munter.

Happy birthday, SOCIUS.

Julia Hoffmann

Film zum oe-tag

Der oe-tag ist das Forum für gemeinnützige Organisationsentwicklung und findet seit 2008 einmal im Jahr in Berlin statt. Hier kannst Du Kolleg:innen treffen, die wie Du Berater:innen sind, Führungsarbeit leisten oder einfach an Organisationsentwicklung interessiert sind. Der oe-tag versteht sich als Ort für Austausch, Inspiration und Experimente. Jedes Jahr kannst Du etwas Neues lernen, in aktuelle Themen eintauchen und in einer community of practice Erfahrungen sammeln.

SOCIUS Veranstaltungen

Leadership in Selbstorganisation

Die offene Forschungswerkstatt für geteilte Führungsarbeit startet am 29. September 2023 parallel in Präsenz und digital

Du bist mit Deinen Kolleg:innen auf dem Weg in Selbstorganisation, zu gemeinsam geteilter Führungsarbeit und hattest zuvor eine klassische Leitungsrolle? Du hast schon erste, kleine oder größere Erfahrungen in dieser Transformation gemacht und fragst Dich immer mal wieder, wie andere Organisationen, Teams und Führungskräfte das machen?

gOe! - gemeinnützige Organisationen entwicklen Berlin

23. November 2023 bis 15. Juni 2024 mit Joana Ebbinghaus und Christian Baier

Unser SOCIUS Klassiker: die kompakte und intensive Fortbildung zur Organisationsentwicklung für alle, die intern oder extern dafür sorgen wollen, dass Organisationen sich fokussiert und zielgerichtet, und dennoch ganzheitlich und partizipativ entwicklen können. 

Zürcher Ressourcen Modell

12./13. Januar 2024 mit Lysan Escher und Hannah Kalhorn

Gestärkt und mit positiver Ausrichtung in das neue Jahr starten! Nach langer Zeit und auf vielfachen Wunsch bieten Lysan Escher und Hannah Kalhorn ein Einführungsseminar zum Zürcher Ressourcen Modell an.

Folge uns auf diesen social media Kanälen für mehr aktuelle Infos

sinnvoll zusammen wirken

Erste Soziokratie – Konferenz für Organisationsentwickler:innen

Das Soziokratie Zentrum Deutschland lädt herzlich ein zur ersten Soziokratie-Konferenz für Organisations-Entwickler:innen. 

Am Samstag, den 30. September und Sonntag, den 1. Oktober 2023 geht es im Coconat in Bad Belzig um 

Soziokratie aus Kund:innen und aus Beratungsperspektive.  Es gibt einen Open Space u.a. mit folgenden Themen:

* Herausforderungen der Beratungsrolle bei Implementierungen

* Projekte, die mit Soziokratie gescheitert sind und was sich daraus lernen lässt

* Macht und Rang in Organisationen und deren Auswirkungen auf die Implementierung

Vernetzung, fachlicher Austausch und Raum zur Vertiefung inklusive. 

Vielleicht treffen wir uns da?

Sie können jederzeit unseren SOCIUS brief abbestellen und damit Ihre Einwilligung widerrufen. Sie verpassen dann unsere Veranstaltungseinladungen und Neuigkeiten aus dem Bereich der Organisationsberatung. Und selbstverständlich haben wir unsere eigene Datenschutzerklärung ebenfalls überarbeitet und veröffentlicht, damit Sie nachvollziehen können, welche Daten im Zusammenhang mit unseren Onlineaktivitäten verarbeitet werden.